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Trabajar desde casa, la modalidad de las empresas digitales para respetar el distanciamiento social

En momentos en lo que el distanciamiento social es un imperativo, son pocas las empresas y organizaciones que pueden optar por cambiar el rumbo en su día a día. 

Conocé cuáles son los desafíos de Comprando en Grupo, una empresa cordobesa entre las 20 mejores para trabajar, que ya aplicó el Home Office con sus colaboradores.

Antes de que el Gobierno Nacional anunciara el paquete de medidas para combatir la propagación del COVID-19 o Coronavirus, la idea ya transitaba por la mente de CEOs y gerentes: Es que resulta casi obligatorio pensar en medidas alternativas para asegurar por un lado la integridad de los colaboradores y por el otro, la sanidad financiera de las instituciones, acompañada del mantenimiento de atención cualitativa. 

Ese es el caso de Comprando en Grupo, la empresa cordobesa integrada por más de 100 trabajadores, distribuidos en dos instalaciones del centro de la ciudad.

Posterior a la conferencia de prensa en la que se encontraba el Presidente de la nación, acompañado del gobernador de la provincia de Buenos Aires y el jefe de gobierno Porteño, se decidió en conjunto con líderes de equipos, establecer la modalidad remota para trabajar.

Afortunadamente, en los 8 años de la startup, ya existieron situaciones que obligaron a desarrollar la metodología: mudanzas, refacciones y viajes entre otras, pero “esta es la primera vez que se prolongará por dos semanas. Lo que significa un gran desafío para todo el equipo de CEG” comenta Daniel Salomón, CEO & Founder.

Compromiso empresarial, de adentro hacia afuera

Afrontar (momentáneamente) 2 semanas de aislamiento de una planta completa de colaboradores, puede resultar para muchas pymes, comerciantes y autónomos una idea descabellada e imposible. Es ahí donde radica el compromiso de aquellos que sí pueden hacerlo, para colaborar a reducir el tránsito y flujo de personas en la vía pública y lugares de gran afluencia.
Son varias las empresas que han podido adoptar la medida, y en general, están relacionadas con el sector de tecnología.
Para Comprando en Grupo, el desafío es seguir ofreciendo sus servicios con la misma calidad y compromiso con el que lo hacen a diario desde sus oficinas, pero ahora implementando el “teletrabajo”.

También es bueno aclarar, que empresas como Comprando en Grupo, dedicadas al rubro tecnológico, están casi obligadas a ofrecer como un diferencial a la hora de atraer talentos, la posibilidad de trabajar desde casa algunos días al mes. Los más jóvenes encuentran en estas oportunidades una posibilidad para cumplir con sus obligaciones de una manera más descontracturada y valoran las organizaciones que pueden conectar con necesidades de ese tipo.
CEG fue premiada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por la firma Great Place To Work el año pasado, y sin dudas uno de sus diferenciales, además del almuerzo in company entre otros, fue esta apertura a las nuevas modalidades de trabajo.

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